В иске она указала, что на прежней работе игнорируют её неоднократные устные и письменные обращения о выдаче справки формы № 182н о суммах заработка и иных выплат, вознаграждений за два календарных года. Справка необходима новтройчанке для исчисления выплат по временной нетрудоспособности по новому месту работы.
Женщина просила суд обязать администрацию предприятия выдать ей справку и взыскать с организации компенсацию морального вреда и судебные расходы.
Согласно статье 62 ТК РФ работодатель обязывается по письменному заявлению работника не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку и копии документов, связанных с работой, в том числе справки о зарплате.
Суд установил, что письменное обращение от экс-сотрудницы поступило в ноябре 2020 года, но справку работодатель выслал по почте только после обращения Рысиной в суд и в Трудовую инспекцию Оренбургской области.
В итоге иск женщины был частично удовлетворен. В её пользу с предприятия взыскали компенсацию морального вреда в размере 3 тысячи рублей и судебные расходы по оплате юридических услуг. Решение уже вступило в законную силу, сообщили в Новотроицком городском суде.
Свежие комментарии