В БСК заявили о начале строительства ЖК «Прибрежный» для заводчан в Стерлитамаке

Как сообщает mkset.ru, большим плюсом программы является то, что ставку по ипотечному кредитованию для своих работников частично компенсирует сама компания.

По словам генерального директора БСК Эдуарда Давыдова, сотрудники компании — главная ее ценность. По этой причине их всячески поддерживают, чтобы их жизнь была как можно лучше.

Программу, нацеленную на рост благосостояния сотрудников, в компании рассматривают как значимую часть социальной политики предприятия. Она уже удостоилась положительной оценки заводчан. Корпоративную жилищную программу в БСК намерены развивать и в будущем. Когда сотрудники компании обеспечены постоянным жильем, у них появляется большая заинтересованность в том, чтобы связать в дальнейшем свою судьбу с предприятием.

В качестве основного принципа работы БСК выступает то обстоятельство, что главную ценность здесь представляют люди. Поэтому они переедут в дома, которые компания построит за свой счет. А новоселам будут предоставлена возможность расплачиваться за приобретенную квартиру на условиях рассрочки на протяжении 15 лет. Таким путем многие заводчане смогут обзавестись собственным жильем, которое будут предоставлено им на льготных условиях.

По проекту, в домах, которые войдут в первую линию, построят квартиры четырех видов. У людей будет возможность остановить свой выбор на наиболее подходящем им жилье. Это может быть студия общей площадью от 26,6 квадратных метра, одно-, двухкомнатная квартира или большая «трешка» площадью до 76 квадратных метров. При этом сдаваться они будут в чистовой отделке, чтобы сотрудники компании смогли справить новоселье сразу же вслед за тем, как получат ключи от квартир, а после комфортно проживать там многие годы.

Общая площадь жилого комплекса, состоящего из многоквартирных домов, составит 290 тысяч квадратных метров. Он будет обладать развитой социальной и транспортной инфраструктурой. Выбор экологически чистого места для строительства жилого комплекса рядом с рекой Ольховка и лесным массивом связан не только с полноценным отдыхом заводчан, но и укреплением их здоровья. А находящиеся рядом детсады и школы дадут его жителям дополнительные преимущества.

Планом предусмотрена сдача домов в конце 2024 года. Хотя, по условиям программы, ею могут воспользоваться все сотрудники предприятия, но приоритет в компании решено отдавать молодым специалистам в возрасте до 35 лет.