Зарегистрированная в Казахстане организация уволила оренбуржцев в связи с достижением ими пенсионного возраста по казахстанскому законодательству. Проблема в том, что в соседней республике на заслуженный отдых уходят на два года раньше, чем в России.
— По казахстанскому трудовому кодексу одним из оснований расторжения трудового договора с работником по инициативе работодателя является достижение им пенсионного возраста, в данном случае 63 лет. В России, напомню, он теперь составляет 65 лет, и такая практика считается дискриминацией, — пояснил главный правовой инспектор профсоюзов Оренбуржья Алексей Косенков.
В Федерации организаций профсоюзов уверены, что права граждан РФ предпенсионного возраста в Казахстане были нарушены, поэтому намерены обратиться в прокуратуру и Гострудинспекцию.
Свежие комментарии